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下面附上一則新聞讓大家了解時事
投資案破局疑雲籠罩 JDI今早重挫 | 上市電子 | 股市 | 聯合新聞網
TPK-KY宸鴻(3673)今早宣布退出JDI(日本顯示器)投資案,JDI一早重挫10%,雖然盤中一度跌幅收斂至5%,但隨著盤中傳出富邦蔡家私人公司也將退出投資案,JDI再度團購重挫至7%限定商品暢銷商品。早在JDI對外透露6月14日並未拿到TPK-KY、富邦蔡家私人公司、大陸嘉實集團注資通知之前,JDI已於上周三率先公布結構改革措施內容。. } }); } 根據JDI公布的改革措施內容,受到智慧手機面板需求低迷影響,旗下智慧型手機液晶面板白山工廠將在2019年7-9月停工3個月,視日後需求再決定重啟生產時間,此外,茂原工廠後段工程產線也預定在2019年9月關閉。而在人事方面,隨著工廠產線陸續停工,JDI也宣布,9月30日前,以招募自願離職的方式縮減1,200名員工,裁員幅度大於5月份時宣布的1,000人,JDI社長月崎義幸將負起責任於9月30日引咎辭職,由常務執行董事菊岡稔接任社長一職。JDI本周最新折扣選在股東會前一周公布改革措施,主要是希望穩定投資市場信心,畢竟,在減少人員、控管生產支出的前提下,JDI每年可望縮減200億日圓的固定費用,只是,如果白山工廠重啟時程遙遙無期,未來恐怕必須要再提列400-500億日圓的資產減損。JDI困境連連,不過,也仍有人願意對JDI伸出援手;今天早上TPK-KY確定退出投資案之後,富邦蔡家私人公司也傳出跟進退出這項投資案,與此同時,香港基金公司Oasis提議投資1.5億美元,預定6月27日之前會做出最後決定。而夏普會長兼社長戴正吳則是向日經新聞透露,夏普願意和JDI建立友善合作關係,戴正吳表示,「目前尚未接到任何要約,但夏普持開放限定商品最新態度,如果JDI提出要求,夏普會考慮」,合作的方式可能會以承租或經營JDI工廠等方式進行。
女報到前一天…新公司來電:離職員工留任 她淪失業人口
許多人在離職前,除非是想休息一陣子,通常都會先找好新工作再提離職。日前就有一名女網友發文抱怨,自己日前順利找到新工作後,沒多久就向現在的公司提出辭呈。不料就在報到前一天,新公司突然去電給她還說「不用來了!」女網友十分傻眼,事後得知是原本要離職的人又決定留下,讓她既傻眼又氣憤。
該名女網友在臉書社團「爆怨公社」發文提到,自己原本應徵一間工廠的行政倉管人員,上個月5日自己在人力銀行登錄履歷,對方邀約她來面試,女網友看到訊息後十分高興,立刻回覆願意前往面試。
女網友提到,面試完畢後對方公司在21日通知她,5月2日報到上班。沒想到在報到前一天的下午5點半,新公司打電話給她,「原本要離職的人員要繼續留任,因此要她不用去上班了。」女網友聽了十分傻眼,最後忍不住抱怨「導致我辭掉前一份工作,卻失業,請問這樣可以去申訴嗎?」
發文一出,引發不少網友議論紛紛,甚至還有人分享「我也遇過和妳同樣的經歷!」許多人更是建議她「有具體的春節送禮推薦熱賣商品英文證據應該可以去申訴」;更有人大罵「這種公司抄沒信用的,不要進去也罷」、「真是缺德,這種公司也不會撐太久的啦」;還有許多人以自身經驗分享,「最好確定收到對方的offer,這樣才對自己有保障!」






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